CENTRO DE ENTRENAMIENTO
AUTORIZADO POR:

Curso taller de gestión del transporte terrestre de materiales y residuos peligrosos.

Cumpliendo con la ley y actuando con seguridad y responsabilidad ambiental y social.

A nivel internacional se han desarrollado varias iniciativas para el transporte de materiales peligrosos, dirigidas a prevenir los incidentes durante su transporte y mitigar sus consecuencias. Estas iniciativas incluyen el cumplimiento de requisitos especiales para los vehículos de transporte, recipientes, embalajes, identificación de los materiales peligrosos y el vehículo (etiquetas y rótulos de advertencia), documentos de transporte, y, fundamentalmente la capacitación del personal en lo relacionado con la responsabilidad en el manejo de este tipo de productos y su capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia.

En nuestro país, en los últimos años hemos evolucionado satisfactoriamente en materia de regulación sobre la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la legislación para el transporte terrestre de materiales y residuos peligrosos donde quedan claramente establecidos los principios de prevención y protección de las personas, el ambiente y la propiedad.

MSK CONSULTORES, empresa especializada y AUTORIZADA por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones con Resolución Directoral N° 2610-2015-MTC/15 como entidad de capacitación en el manejo de materiales y residuos peligrosos, pone a su alcance en el marco del D.S N° 021-2008-MTC el presente curso que tiene como finalidad contribuir a que las organizaciones gestionen el servicio de manera segura y ambientalmente responsable.

CONTENIDO TEMÁTICO

UNIDAD I. MARCO LEGAL PARA EL TRANSPORTE TERRESTRE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS.
OBJETIVO: Conocer la normativa nacional relativa a la manipulación y transporte de materiales y residuos peligrosos así como los estándares, códigos, convenios y recomendaciones internacionales.

UNIDAD II. GESTIÓN DEL TRANSPORTE TERRESTRE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS.
OBJETIVO: Brindar información y herramientas para la gestión de un servicio de transporte terrestre de materiales y/o residuos peligrosos dentro del marco de la ley con seguridad y responsabilidad ambiental y social.

UNIDAD III. CLASIFICACIÓN SEGREGACIÓN Y SEGURIDAD DURANTE LA OPERACIÓN DEL TRANSPORTE TERRESTRE DE LOS MATERIALES Y/O RESIDUOS PELIGROSOS
OBJETIVOS: Identificar y reconocer los materiales y/o residuos peligrosos, según su clase y/o división. Así como, conocer los criterios básicos de seguridad para su manipulación y transporte.

UNIDAD IV. PLAN DE CONTINGENCIA Y RESPUESTA A EMERGENCIAS DURANTE LA OPERACIÓN DEL TRANSPORTE TERRESTRE DE MATERIALES Y RESIDUOS PELIGROSOS.
OBJETIVO: Conocer los requisitos para la elaboración del plan de contingencia y las medidas de prevención y control de incidentes durante el transporte terrestre de materiales y/o residuos peligrosos.

UNIDAD V. ANÁLISIS DE CASOS.
OBJETIVO: Analizar diferentes situaciones.

PONENTE

Ing. CIP. Alejandro Méndez Inga.

Instructor certificado en materiales peligrosos. Certificado Pro Board NFPA 1041. Experto en combate de incendios – Escuela ANSUL Wisconsin – USA. Entrenador de cursos de seguridad y salud ocupacional, trabajos de altos riesgos, seguridad eléctrica (NFPA 70E), Instructor de manejo defensivo certificado por National Safety Council. Autorizado por el Ministerio de Transporte y Comunicaciones para dictar los cursos de materiales peligrosos.
Ha desarrollado actividades de entrenamiento en países como EUA, Brasil, Argentina, Costa Rica y México.

Experto en la prevención y gestión del transporte terrestre de materiales peligrosos y carga pesada. Invitado por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones a las reuniones técnicas para la elaboración y revisión del documento inicial que dio origen al “Reglamento Nacional de Transporte Terrestre de Materiales y Residuos Peligrosos” D.S. 021-2008-MTC.

Conocimiento de las regulaciones nacionales relacionadas al tema; así como, estándares, códigos, convenios y recomendaciones internacionales como NFPA 472 “Norma sobre competencia profesional del personal de respuesta ante incidentes con materiales peligrosos”, OSHA 29 CFR 1910.120 “Entrenamiento sobre los residuos peligrosos”, OSHA 49 CFR 172.704 “Requisitos de formación a los trabajadores que participan en la carga, descarga, manipulación, etiquetado y transporte de materiales peligrosos con el objetivo de concientizar y promover la seguridad”, LIBRO NARANJA DE LAS NACIONES UNIDAS “Recomendaciones relativas al transporte de mercancías peligrosas”.

Ha laborado 20 años como ingeniero senior en seguridad, salud y ambiente en actividades de transporte; proyectos de construcción de hidrocarburos, eléctricos, mineros e industriales.

DIRIGIDO

Gerentes, jefes, supervisores, coordinadores y/o responsables de HSEC, logística, almacenes, recursos humanos, conductores y cualquier otro personal involucrado en el proceso del transporte terrestre de materiales y/o residuos peligrosos.

FECHA Y HORARIO

Viernes 27 y sábado 28 de noviembre de 8:00 am. a 5:00 pm

LUGAR

Centro de Entrenamiento en Miraflores.

DURACIÓN

16 Horas

INVERSIÓN:

Por Participante: US$ 600.00 + IGV = US$ 708.00
Precio Corporativo: A partir de 3 participantes US$ 570.00+ IGV = US$ 672.60

INCLUYE: Materiales, certificados (certificado para aquellos que deseen continuar con su trámite para la obtención de su Licencia de categoría especial A cuatro) y coffees breaks.

FORMAS DE PAGO:

A nombre de MSK CONSULTORES S.A.C. en cualquiera de las siguientes cuentas:
BCP SOLES: 194-2128959-0-34
BBVA SOLES: 0011-0486-0100130045-86
BCO. NACION: 00-058-140546 (DETRACCION 10%)

INSCRIBIRSE

Curso taller de formación de instructores de alto impacto

Revolucionando e innovando los esquemas tradicionales de entrenamiento.

Respaldo académico: Universidad de Celaya. México.

La formación de profesionales que desarrollan procesos de enseñanza aprendizaje en cualquier ámbito donde intervienen es de vital importancia ya que en ellos recae la responsabilidad de generar mejora continua y/o procesos de cambio. Este curso proporciona una visión a nivel estratégico, a fin de garantizar resultados de corto, mediano y largo plazo. Brinda a los actuales o futuros instructores/educadores los conocimientos y técnicas vanguardistas de gestión del entrenamiento y métodos que les permitan diseñar, impartir y evaluar la efectividad de los cursos de formación y desarrollo sustentado en herramientas de psicología humanista, aprendizaje acelerado, neurosemántica, dinámica grupal, programación neurolingüística garantizando los resultados de una formación efectiva.

Contenido Temático

UNIDAD I.
LOS NUEVOS RETOS DE LA FORMACIÓN OBJETIVO (S):

  • Identificar las tendencias actuales de la formación y sus modalidades.
  • Dar a conocer estrategias vanguardistas utilizando recursos innovadores, tales como contenidos multimedia, salas virtuales y modalidades de educación a distancia en sus sesiones de entrenamiento.

UNIDAD II. LA EDUCACIÓN PARA ADULTOS OBJETIVO (S):

  • Conocer y aplicar los seis principios fundamentales del aprendizaje de los adultos en las sesiones de entrenamiento.
  • Identificar cómo se aborda el aprendizaje en adultos utilizando estrategias y tácticas innovadoras que le permitan garantizar el aprendizaje.

UNIDAD III. EL PAPEL DEL INSTRUCTOR OBJETIVO (S):

  • Desarrollar competencias para la impartición de sesiones de entrenamiento de alto impacto.
  • Identificar a través de un autoanálisis las habilidades verbales y no verbales a desarrollar en sus sesiones de entrenamiento.

UNIDAD IV CONDUCCIÓN DE LA ENSEÑANZA OBJETIVO (S):

  • Diseñar y estructurar sesiones de entrenamiento de alto impacto.
  • Identificar las bases fundamentales de la dinámica de grupo para asegurar el éxito de las sesiones de entrenamiento utilizando la motivación.

UNIDAD V DURANTE LA PRESENTACIÓN OBJETIVO(S):

  • Conocer los principales métodos didácticos y técnicas de entrenamiento.
  • Conocer y aplicar herramientas de aprendizaje acelerado, psicología fisiológica, programación neurolingüística y creatividad para mejorar su desempeño como entrenador.

UNIDAD VI EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN OBJETIVO(S):

  • Identificar las características y los elementos necesarios de la metodología para evaluar en las sesiones de aprendizaje.
  • Identificar herramientas que le permitan reportar los resultados de la capacitación, así como retroalimentar sus planes de desarrollo.
  • Diseñar estándares de desempeño para la medición de la efectividad en la formación.

Ponente


Mg. ALEJANDRINA EDITH VILLALPANDO

mgMagíster en desarrollo humano en la Universidad de Celaya – México y en mercadotecnia en la Universidad Autónoma de Barcelona – España. Diplomada en facilitación de grupo, liderazgo puro, dirección estratégica de indicadores de recursos humanos, mercadotecnia estratégica. Certificada como coach ejecutivo, coaching de vida, coaching de equipos a nivel internacional avalado por IMPEL e International Coaching Comunity. Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México – UNAM.

Catedrática universitaria para licenciatura, diplomados y posgrados de desarrollo humano y desarrollo organizacional. Consejero académico para la maestría en desarrollo humano en la Universidad de Celaya. Investigadora del modelo de certificación empresas socio laboralmente responsables del Gobierno de Guanajuato – México.

Se ha desarrollado como facilitadora de grupos de crecimiento, investigadora, instructora y conferencista desde hace más de 15 años.

Experiencia Internacional impartiendo curso sobre modelos conductuales aplicados a la seguridad industrial en USA y Perú. Consultora en intervención y evaluación de estrategias didácticas aplicadas al aprendizaje en adultos, especialista en reclutamiento y selección de personal, facilitadora de procesos de alto impacto y soporte emocional, colegios de liderazgo y diplomados en alta dirección.

Dirigido

Directores, gerentes, auditores, jefes, y ejecutivos de recursos humanos, instructores/entrenadores, educadores de grupos interesados en alcanzar y demostrar sólidos resultados en procesos de enseñanza aprendizaje.

Fecha y Horario

Del lunes 30 de noviembre al jueves 03 de diciembre. De 8:00am a 5:00pm.

Lugar

Centro de Entrenamiento en Miraflores.

Duración

32 Horas

INVERSIÓN:

Por Participante: US$ 600.00 + IGV = US$ 708.00
Precio Corporativo: A partir de 3 participantes US$ 570.00+ IGV = US$ 672.60

INCLUYE: Material didáctico, Coffe breaks, Certificado de participación con aval de la Universidad de Celaya México.

FORMAS DE PAGO:

A nombre de MSK CONSULTORES S.A.C. en cualquiera de las siguientes cuentas:
BCP DOLARES: 194-2075526-1-17
BBVA DOLARES: 011-0486-0100130053-80
BCO. NACION: 00-058-140546 (DETRACCION 10%)

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